障がいを持つ方が一般就労に向けて訓練を行う就労移行支援ですが、は具体的にどんなことをするのでしょうか？
個々の意見を取り入れながら就職に必要なスキルを身につけていくプログラムを行います。
プログラムには施設毎の特徴などもあり、身に付けたいスキルがある場合にはそのスキル修得に適したプログラムが実施されているかどうか選ぶ基準にするのもお勧めです。
ここでは就労移行支援施設の多くの事業所で取り入れられている代表的なプログラムはどんなものがあるか紹介をしていきます。
パソコンプログラム
昨今就職するにあたって必須ともいえるパソコンスキル。
ExcelやWord、PowerPointなど少し使ったことはあっても、実際のビジネスで活用できるかどうかまでは不安な方も多いと思います。
就労支援施設の訓練では個人の身につけたいスキルに合わせて練習することが出来ます。
ビジネス文書の作成が出来るようになると、実際に就職した際にとても役に立つので、積極的に身につけたいスキルです。
就労支援施設の中にはビジネス能力認定サーティファイなどの試験会場となっているところもありますので、ご自身が通所している場所で資格を取ることも可能です。見事合格出来たら履歴書に書くことも出来て、ご自身の自信にもつながることでしょう。
ビジネスマナー・スキルプログラム
SST「ソーシャルスキルトレーニング」とは、対人関係や集団行動を円滑に営んでいくためのトレーニングです。
ビジネスシーンでの色々な場面を想定して、こんな時はどうしたら良い？を一緒に考えて、学びます。人に対して何かを教えてもらったり、手伝ってもらう際にどう声をかけたらいいのかなど、就職する前に理解することによって、少しでも不安の芽を摘んでおくことでスムーズな就労につながることでしょう。
また就職した際にとても重要となる人とのコミュニケーション。
就労移行支援施設にいらしている方はコミュニケーション苦手とする方も少なくありません。電話対応やメモ取りの練習、伝言ゲーム等で相手に必要なことを伝える練習をしながら、コミュニケーションスキルを磨いていきます。
生活・健康プログラム
就職して働くためには、健康な身体があってこそです。
まずは一定の時間に起床して規則正しい生活リズムを作る、身だしなみに気をつけるなど生活の基本を学びます。清潔感は第一印象をとても左右しますので、日々意識していくことは大切です。
就労移行支援施設では、ウォーキングや体操など無理のない範囲で体を動かすプログラムもあります。また季節に合った調理実習などを通して食生活についても学びます。
模擬就労プログラム
実際に就労と同じように仕事をこなす「模擬就労」は、得意なこと・苦手なことをを発見できるだけでなく、繰り返し行うことで前はできなかったこと、失敗してしまったことができるようになったり、と実際の就労に向けて自信をつけていくこともできます。
お店の店員さんとお客さんになって接客の練習をしたり、オフィスで急いで資料作成をしなければならない状況でチームみんなで協力するなど、日々の就労で起こることをあらかじめ練習出来ると、色々な対応力が身につけることが出来ます。
まとめ
就労移行支援施設では以上のような多彩なプログラムを通して、訓練を重ねることによって就職に必要なスキルを身につけていくことが出来ます。
気になる施設があったら、どんなプログラムを実施しているのか、問い合わせしてみることをおすすめします。
