先日、職員間で研修を行いました。
ワークセンターで行う職員研修の内容は、運営するための基本的なことから、障害の知識、倫理やコンプライアンス、事例の検討など、テーマは様々ですが、全体で認識を合わせながら、皆さんに質の高い支援を提供できるように勉強会をしています。
今回の研修は、サビ管の私が進行を担当しました。
久々の資料作りや進行役に緊張をしましたが、事例の検討などを混ぜて職員みんなで意見交換ができ、私にとっても新たな気付きの機会となりました。
ワークセンター藤沢では、基本的な研修も大切にしていますが、「今はやりの○○」、「これから来そうな○○」などについても職員間で意見交換をして、メンバーさんにも楽しみながら訓練していただけるような環境にしていきたいと思います。
