ビジネススキル・マナー– category –

今日のプログラムは電話対応です。メールやチャットの利用が多くなっている昨今ですが、やっぱり電話応対は大切。 電話を受ける方法や、受けた後の対応などを実践形式で行ってみました。 電話対応の方法はもちろん、職場では人の顔と名前を覚えることの大...

今日のプログラムは『社会人基礎力』について 社会人基礎力とは、経済産業省が提唱をした「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。 社会人基礎力とは、具体的にどんなことなのか？どうすればいいのか？などを確認...

急なお誘い、仕事の依頼。 人間関係や仕事を円滑に進めるためにも、お誘いや依頼を受けることはとっても大切。 でも、どうしてもいけない理由があったり、できない理由があることがあります。 『今日無理っす』 『できません』 こんな一言で済ませてしまう...

ワークセンター藤沢の就労移行支援の今日のプログラムは『NEWS作成』 個々に作業をしていただくプログラムになりますが、ネットなどを使って情報を集め新聞づくりをするプログラムです。 情報を読む、集めることはよくされることですが、その情報を整理す...

今日のプログラムはJST『職場体験技能訓練』を行いました。 実際の職場であるシチュエーション想定し、どうすべきか？どういうことはNGかなどを確認しました。 今回取り上げたのは『人のそばを通る時』と『休憩時間の過ごし方』。 まず、確認をしたのは『...

ワークセンター藤沢では就職をされた後、長く働き続けることができるようサポートをさせていただく就労定着支援サービスも行っています。 ワークセンター藤沢の就労移行支援から就職が決定し、卒業された方々の多くが就労定着支援を利用されています。 就...

今日のプログラムはビジネス文書＆ビジネスメール。 みなさん、メールやチャットメッセージは日常的によく使うようになりましたが、日頃のメールの文面と『ビジネス』のシーンで使う文面が同じというのはNG。 ビジネスシーンでも失礼がないように文書やメ...

今日のワークセンター藤沢の就労移行支援のプログラムは『ドリームハウス』 ドリームハウスはその名の通り、自分の夢の家を考えるプログラム。 ネットで検索をしたりして、自分の理想の家の立地、間取り、外観など想像し、資料を作成して3分間のプレゼンテ...

今日のプログラムはソーシャルスキルトレーニング。 ソーシャルスキルトレーニングとは対人スキルのことで、障がいを持つ方に限らず子どもから大人まで広く必要なスキルです。 就労移行支援などを利用されている方は、人とのやり取りを苦手としている人が...

コロナウィルスの流行により、いろいろなことが変わりましたが終了移行支援の利用者さんの就職活動も以前と比べとても変わりました。 一番変わったのは面接です。 コロナ前は対面での面接が当たり前でした。 でも、コロナ禍での就職活動が始まってからは、...